| KATEGORİLER |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Kamu Hizmetleri |
|
| |
| Anayasanın 5. maddesinde yer aldığı üzere, devletin temel amaç ve görevlerinden birisi de kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamaktır. Devlet bu görevini, kamu kesimi ve belediyelerde çalışanları; memur, sözleş-meli personel ya da işçi statüsünde istihdam ederek yerine getirmektedir. Aynı şekilde, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri vasıtasıyla yürütülmektedir. Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleriyle diğer özlük işleri kanunla düzenlenmektedir. |
| |
| 2005 yılı sonu itibarıyla Türkiye’de, kamu kesiminde memur statüsünde veya sözleşmeli olarak çalışanların sayısı 2 mil-yon 402 bin 409’dur. Her 30 kişiye ortalama bir kamu gö-revlisi düşmektedir. Kamu görevlisi sayısının % 30 azaltılması, orta vadeli hedefler arasında yer almaktadır. |
| |
 |
|
Ülkede kamu kesiminde memur statüsünde veya sözleşmeli olarak çalışanların sayısı iki milyonun üzerindedir.
|
| |
 |
|
|
Özelleştirme politikaları sebebiyle son yıllarda kamu kesiminde
çalışan işçilerin sayısı azalmıştır.
|
| |
| Türkiye’de faaliyette bulunan işyerlerinin yaklaşık % 97’si özel sektöre ve % 3’ü ise kamu kesimine aittir. |
| |
| Sosyal Güvenlik hizmetlerinin daha etkin ve verimli sunulması amacıyla hazırlanan reform çalışması yasalaşmış olup, 2007 yılından itibaren yürürlüğe girmesi öngörül-mektedir. Halen üç sosyal güvenlik kuruluşunda ayrı standartlar çerçevesinde sunulan bu hizmetler, emeklilik ve sağlık hizmetleriyle prim alınmadan yapılan diğer yardımları birbirinden ayırmaktadır. Belirtilen kapsamda ayrı kurum-larda ve ayrı standartlarda verilen hizmetler, üç ana kol etrafında tek Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulacak şekilde yeniden düzenlenmektedir. Bu yapıyla tek noktadan tüm vatandaşlara hizmet sunulacak ve elektronik ortamın sağlayacağı çalışma ortamı hizmet sunan tüm sağlık kuruluşlarını da kapsayacaktır. |
|
|
|
|
|
|
| |
Bugün 29437 ziyaretçikişi sitemize uğradı.
HER KAKKI SAKLIDIR
|
|
|
|
|
|
|
|
